Entretien d'embauche : comment déjouer les questions pièges ?

Occasion unique de présenter de vive voix son expérience et ses compétences, l'entretien d'embauche est également le moyen pour le recruteur d'en savoir plus sur le candidat qu'il rencontre, et ce jusqu'à tester sa réaction face à des questions pièges. Pour déjouer les plus fréquentes, voire les plus inattendues, le spécialiste du recrutement permanent et temporaire Robert Half prend l'exemple de 5 questions et explique comment s'y préparer.

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Entretien d’embauche : 6 attitudes à éviter pour le réussir

Une poignée de main trop molle ou au contraire trop vive, un sourire béat ou l’absence d’expression, vos yeux qui furètent partout mais n’arrivent pas à fixer l’attention du recruteur … Trop souvent en entretien d’embauche notre corps flanche alors même que l’esprit est là. Voici nos conseils pour que votre corps obéisse à votre tête !

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Modèle de candidature spontanée

Pour accéder au marché caché de l'emploi, la candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Nos conseils pour une lettre efficace.

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8 erreurs à ne pas commettre durant sa recherche d’emploi

Lorsqu’ils candidatent, les chercheurs d’emploi ont tendance à commettre certaines erreurs fréquentes mais sur lesquelles il est facile d’agir.

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